في مشهد أكاديمي يعكس نضج الفكر الإداري وريادة المخرجات.. مناقشة مشروع نوعي حول الاستقامة التنظيمية والنجاح الريادي 

إعلام الجامعة 

في إطار سعيها المستمر لترسيخ التميز الأكاديمي وإعداد كوادر قادرة على قيادة المستقبل بثقة وكفاءة، شهدت كلية العلوم الإدارية والمالية في الجامعة الإماراتية الدولية اليوم الإثنين، مناقشة مشروع تخرج متميز حمل عنوان: "أثر الاستقامة التنظيمية في النجاح الريادي – دراسة حالة على القطاع التجاري (شركة الأنوار للأدوية)"، وذلك ضمن متطلبات نيل درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال.

وجاء هذا المشروع ثمرة جهد علمي مشترك للطلبة:

مجد أحمد محمد أمين فاضل، مصطفى هاني علي محرم، أحمد خالد حسين حوائجي، أحمد ماجد أحمد الشبيبي، نجيب هاني نجيب معجم، وسهيل محمد شايف حرمل،

تحت إشراف الدكتورة أماني السفاري، التي واكبت العمل البحثي بخبرة أكاديمية أسهمت في صقل مخرجاته وتحقيق عمقه العلمي. 

وتكوّنت لجنة المناقشة من نخبة من القيادات الأكاديمية برئاسة الأستاذ الدكتور محمد الكهالي – عميد الكلية، وعضوية كل من الدكتور فهمي الدقاف، والدكتور محمد الرحبي، إلى جانب الدكتورة أماني السفاري والدكتورة أشواق الجبوبي، وبحضور كوكبة من الأكاديميين، في مشهد يعكس بيئة علمية محفزة على الإبداع والنقاش المعرفي الرصين. 

انطلق المشروع من هدف رئيسي يتمثل في تحليل أثر الاستقامة التنظيمية بأبعادها المختلفة على تحقيق النجاح الريادي داخل شركة الأنوار للأدوية، حيث اعتمد الباحثون المنهج الوصفي التحليلي، وصمموا أداة علمية دقيقة تمثلت في استبانة مكونة من (30) عبارة، تم توزيعها على عينة من موظفي الشركة. 

وقد كشفت النتائج عن وجود تأثير إيجابي مباشر وذي دلالة إحصائية للاستقامة التنظيمية على النجاح الريادي، بما يشمل أبعاد التفاؤل التنظيمي، النزاهة، والثقة التنظيمية، مؤكدةً أن بناء بيئة عمل قائمة على القيم الأخلاقية والشفافية يُعد ركيزة أساسية لتعزيز الأداء الريادي وتحقيق التميز المؤسسي. 

كما أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى المتغيرات الديمغرافية، ما يعكس عمق التحليل ودقته في استيعاب التباينات داخل بيئة العمل. 

وقد خرج المشروع بحزمة من التوصيات النوعية، أبرزها:

تعزيز الثقة التنظيمية عبر تمكين الموظفين وإشراكهم في اتخاذ القرار، تبني نموذج إداري متكامل يدمج القيم الأخلاقية ضمن العمليات التشغيلية، تطوير آليات استباقية لرصد الفرص الريادية، إلى جانب الاستثمار في رأس المال البشري من خلال برامج تدريبية نوعية تعزز الابتكار والجاهزية المستقبلية. 

ويجسد هذا المشروع مستوى التميز الأكاديمي الذي تحققه الجامعة الإماراتية الدولية، حيث لا تقتصر العملية التعليمية على الجانب النظري، بل تمتد لتقديم بحوث تطبيقية ترتبط مباشرة بواقع السوق وتلامس احتياجاته، بما يسهم في إعداد خريجين يمتلكون أدوات التفكير الاستراتيجي والقدرة على إحداث أثر حقيقي في بيئات الأعمال. 

إنها مخرجات نوعية تؤكد أن الجامعة تمضي بثبات نحو صناعة جيل ريادي، يحمل القيم، ويقود التغيير، ويصنع فرص النجاح في عالم متسارع التحديات. 

#الجامعة_الإماراتية_الدولية

#حداثة_تميُّز

#EIU