عند الانتهاء بنجاح من برنامج ماجستير تكنولوجيا المعلومات، سيكون الخريجون قادرين على:

أ. مهارات المعرفة والفهم:

أ1. إظهار فهم للمفاهيم والنظريات والنماذج والقواعد والتقنيات المتقدمة المتعلقة بمجال تخصص تكنولوجيا المعلومات.

أ2. إظهار المعرفة بتقنيات وأساليب البحث المستخدمة لحل مشاكل تكنولوجيا المعلومات المعقدة.

أ3. شرح السياسات والإجراءات والأساليب/الأدوات والأطر المتقدمة في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

أ4. تحديد جوانب الوعي الحرجة المتقدمة والجوانب الأمنية للاحتياجات المطلوبة للمؤسسة ومستخدميها في مختلف النظم الحاسوبية.

أ5. التعبير عن المعرفة المتقدمة في علم البيانات، والتي تشمل معالجة البيانات، والتعلم الآلي، واستخراج البيانات، وعرض البيانات.

ب: المهارات المعرفية/الفكرية:

ب1. اقتراح الحلول المناسبة القائمة على تكنولوجيا المعلومات ودمجها بفعالية في بيئة المستخدم والمؤسسة.

ب2. مناقشة ومقارنة منهجيات البحث وأطر تكنولوجيا المعلومات المستخدمة لحل مشاكل الحوسبة المعقدة.

ب3. تحليل وتصميم الأدوات والتقنيات والسياسات والاستراتيجيات لتقييم الحلول التقنية لإدارة تقنية المعلومات.

ب4. التحقيق في احتياجات الأمن السيبراني لحماية سلامة البيانات وصحتها وخصوصيتها وإجراءات الأمن الحاسوبية المختلفة

ب5. دراسة المصادر المختلفة للمعلومات، ومجموعات البيانات، وعمليات البيانات لتطبيقها في هيكلة وصياغة وتصور الاستدلال القائم على البيانات.

ج. المهارات العملية والمهنية:

ج1. توظيف المفاهيم والنظريات والنماذج والقضايا البحثية والقواعد والتقنيات المتقدمة لحل مشاكل الحوسبة المعقدة باستخدام أفضل الممارسات والمعايير المعترف بها في هذا المجال.

ج2. إجراء تحليل بحثي وتلخيص النتائج في سياق مناسب لخدمة المجتمع العلمي الوطني والدولي.

ج3. استخدام الأدوات الحالية، وأنظمة البرمجيات، وأنظمة إدارة البيانات، وتقنيات الشبكات والويب، ومنصات الحوسبة لتطوير وتنفيذ وإدارة الحلول المختلفة القائمة على تكنولوجيا المعلومات.

ج4. إجراء تقييمات للنظام باستخدام المعرفة بالأدلة الجنائية والمعرفة التقنية والمعرفة بأنواع الاختراقات المختلفة لتطوير إجراءات وسياسات الحماية لنظام معلومات المؤسسة.

ج5. تطبيق تقنيات النمذجة الكمية وتحليل البيانات لحل مشاكل العمل في الواقع الفعلي وتوصيل النتائج، وتقديم النتائج باستخدام تقنيات عرض البيانات.

د: المهارات العامة والمهارات القابلة للتحويل:

د1. العمل بفعالية بشكل فردي أو ضمن فريق لتحقيق هدف مشترك.

د2. الانخراط في التعلم الذاتي مدى الحياة وإدارة الوقت والقيادة والتواصل بفعالية مع المتخصصين وغير المتخصصين لحل مشاكل المؤسسة.

د3. الوصول إلى مستوى عالٍ من المهارات في كتابة وتقديم بحوث أو مشاريع.

د4. تطبيق بفعالية القضايا واللوائح والمسؤوليات المهنية والأخلاقية والأمنية والاجتماعية في العمل.