من إدارة المواهب إلى صناعة التميز.. طالبات “إدارة الأعمال الدولية” يقدن رؤية مستقبلية لتطوير المؤسسات 

إعلام الجامعة 

في مشهد أكاديمي يعكس عمق الجودة التعليمية وروح الابتكار، شهدت كلية العلوم الإدارية والمالية بالجامعة الإماراتية الدولية مناقشة مشروع تخرج متميز لطالبات قسم إدارة الأعمال الدولية، بعنوان: "أثر إدارة المواهب على تعزيز التميز المؤسسي – دراسة حالة عن الخطوط الجوية اليمنية". 

وقدمت المشروع نخبة من الطالبات المبدعات: جهاد المريسي، سارة القحم، ميادة بادي، مرام الوزير، أسماء العريقي، شهد العريقي، وإيمان المجاهد. تحت إشراف أكاديمي متميز من الأستاذة صفاء محمد الشيباني، وبحضور لجنة مناقشة ضمت: د. عمار الرمادة (مناقش خارجي)، ود. عبدالله القرشي. 

جاء هذا البحث ليعكس مستوى متقدماً من الفهم العلمي والتطبيقي، حيث تناول أحد أهم المحاور الحديثة في عالم الإدارة، وهو إدارة المواهب ودورها في تحقيق التميز التنظيمي داخل المؤسسات الكبرى، مستندًا إلى دراسة ميدانية دقيقة على الخطوط الجوية اليمنية. 

ومن خلال منهج وصفي تحليلي، وبيانات تم جمعها من 97 موظفًا، استخدمت الطالبات أدوات تحليل متقدمة عبر برنامج SPSS، ليصلن إلى نتائج تؤكد أن الاستثمار في المواهب — بدءًا من اكتشافها، مرورًا باستقطابها وتطويرها، وصولًا إلى الاحتفاظ بها — يمثل حجر الأساس في بناء مؤسسات متميزة وقادرة على المنافسة. 

ولم تقتصر الدراسة على التحليل، بل قدمت توصيات استراتيجية نوعية، أبرزها ضرورة تبني سياسات واضحة لإدارة المواهب، وإنشاء وحدات متخصصة داخل إدارات الموارد البشرية تعنى باكتشاف الكفاءات وصقلها، بما يواكب التوجهات العالمية في الإدارة الحديثة. 

هذا الإنجاز يعكس بوضوح جودة المخرجات التعليمية في الجامعة الإماراتية الدولية، التي لا تكتفي بتقديم المعرفة النظرية، بل تصنع كوادر قادرة على تحليل الواقع، وتقديم حلول عملية تسهم في تطوير المؤسسات الوطنية. 

إن ما قدمته هذه الكوكبة من الطالبات ليس مجرد مشروع تخرج، بل هو رسالة وعي وإبداع، تؤكد أن المستقبل يُصنع بالعقول المؤهلة، وأن التميز يبدأ من قاعات الجامعة… ليصل إلى ميادين العمل والتأثير الحقيقي. 

#الجامعة_الإماراتية_الدولية

#حداثة_تميُّز

#EIU